Campanha Salarial 2019 Santos Dumont

Dia 24 de julho na Sede do Sindicato Trabalhadores Metalúrgicos de Santos Dumont, aconteceu a entrega da pauta de negociação coletiva 2019/2020. Desde então, estamos em constante negociação com o Sindicato do Posto Avançado das Empresas de Santos Dumont. (Patronal).

Dia 16 de setembro, avançamos em pontos consideráveis, e conseguimos manter as cláusulas sociais até 2021. É importante frisarmos que mediante a instabilidade jurídica aos direitos dos trabalhadores, garantir as cláusulas sociais é uma grande vitória.

O Acordo Coletivo, se tornou a maior garantia de defesa aos direitos dos trabalhadores. A importância no âmbito das relações entre empregado e empregador mantém a segurança das partes onde o próprio ordenamento jurídico estabelece que alguns institutos jurídicos somente terão validades se estiverem previstos em Acordos Coletivos.

ACORDO COLETIVO 2019/2020

CLÁUSULAS ECONÔMICAS

PISO SALARIAL

Reajuste de 3,5% (a partir de 1º setembro de 2019).

• Para 2020, será o INPC + 1%(UM). No entanto se o PIB do exercício de 2020, exceder a 1%, a diferença será aplicada em janeiro de 2021.

• Piso Salarial: R$1.170,00 ( hum mil cento e setenta reais)

TICKET

Valor do Ticket Alimentação R$260,00 (duzentos e sessenta reais).

• O trabalhador terá direito a receber o ticket mesmo estando de FÉRIAS. Vitória Nossa!!!

• Ao trabalhador que se afastar por doença comum, terá direito NOS DOIS PRIMEIROS MESES, ao ticket em seu valor integral

ABONO

1 A 10 EMPREGADOS = R$ 230,00

11 À 20 EMPREGADOS = R$ 310,00

21 À 50 EMPREGADOS = R$ 370,00

MAIS DE 50 EMPREGADOS = R$ 600,00

O PAGAMENTO DO ABONO DEVERÁ SER PAGO ATÉ A DATA DE 30 DE MARÇO DE 2020, considerando as condições estabelecidas em Acordo Coletivo.